為深化中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成效，科學(xué)研判發(fā)展形勢，全面凝聚發(fā)展合力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，8月19日上午，公司黨總支書記劉輝明深入贛西檢測公司開展調(diào)研座談活動，贛西檢測公司管理層及全體中層干部（含新任職干部）參會。

座談會上，劉輝明首先介紹了此次調(diào)研的目的與主題，鼓勵大家暢所欲言、開誠布公，聚焦謀發(fā)展，探討實辦法，凝聚大合力，解決真問題。會議系統(tǒng)分析了當(dāng)前公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的復(fù)雜機遇與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，強調(diào)在復(fù)雜環(huán)境下保持戰(zhàn)略定力、主動求變創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)作為的重要性。隨后，贛西檢測公司管理層及全體中層干部（含新任職干部）聚焦經(jīng)營發(fā)展核心問題，圍繞業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)營狀況、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、干部人才隊伍建設(shè)等關(guān)鍵方面進行了深入交流與匯報。

劉輝明強調(diào)，一要聚焦主責(zé)主業(yè)，鍛造核心競爭力。要敏銳洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，特別是深入研判、精準(zhǔn)把握產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、政策導(dǎo)向和市場動向，前瞻布局高價值領(lǐng)域資質(zhì)，系統(tǒng)規(guī)劃資質(zhì)升級路徑，對標(biāo)找差補齊短板，以核心競爭力的提升筑牢企業(yè)發(fā)展根基，提升企業(yè)影響力。二要完善體制機制，激發(fā)內(nèi)生動力。緊扣國企改革深化提升行動，貫徹落實“六定”方案要求，弘揚擔(dān)當(dāng)實干之風(fēng)，扎實開展全員業(yè)務(wù)大比武，完善薪酬和激勵制度，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，以體制機制創(chuàng)新釋放發(fā)展活力，全面營造比學(xué)趕超、大干快上的濃厚氛圍。三要提升管理效能，強化成本管控。持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)成效，強化“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的工作要求，圍繞“降本增效”目標(biāo)，在經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算剛性約束，重點加強費用審批管理，嚴(yán)控非必要支出，做好成本管控工作。同步，完善管理體系，強化跨部門協(xié)同，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)運營效益最大化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力